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:省轻纺(控股)公司召开领导干部民主生活会征求意见座谈会

浏览次数: 日期:2018年1月30日 10:21
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1月10日下午、11日上午,省轻纺(控股)公司召开了两场领导干部民主生活会征求意见座谈会。面对面听取青山公司领导干部职工对控股公司领导班子及成员在推进“两学一做”学习教育常态化制度化、贯彻落实党的十九大精神等方面的意见和建议。

座谈会上,与会代表结合各自工作实际,逐一发言,直言不讳谈问题,说想法。大家一致认为,控股公司党组全面贯彻党的十九大精神,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,牢固树立“四个意识”,求真务实,深入权属企业调研指引,为企业改革发展诊断把脉,谋划布局。2017年青山公司在控股公司的正确领导和决策部署下,扎实推进各项工作,较好地完成年度目标任务,取得近几年最好的业绩。大家还就企业未来发展方向、推进高效工作机制、全面从严治党、加强企业党建和企业文化建设、加强业务培训、人才队伍建设、优化薪酬体系、容错机制等方面提出了意见和建议。控股公司党组副书记、总经理黄文定边听边记,不时插话,与大家交流讨论,会场气氛轻松而热烈。

在听取与会代表发言后,控股公司党组副书记、总经理黄文定强调,作为山区企业要用规划凝聚人心,统一思想,画好企业未来发展蓝图,以福建省制订的三年赶超计划为引领,制订十三五规划及中长期发展规划。以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为统领,全面贯彻落实中央经济工作会议精神,坚持新发展理念,坚持质量第一,效益优先,立足当前、布局长远。要树立信心,上下一致,心往一处想,劲往一处使,团结拼搏。青山公司经过全员的共同努力,逐步走出困境,要继续传承青山好传统,不断发展,做大规模,在发展的同时,薪酬体系将逐步规划并贴切企业实际。同时表示,将对收集到的意见和建议进行全面梳理,找准突出问题,提升管理水平,加强监管,提高检查服务质量,对不足之处将认真改进,进一步深化认识、统一思想,为推动《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党内有关规定在基层落地生根,为高质量开好民主生活会做好准备。

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